法條原名「性別工作平等法」經修正日期112年08月16日，法規更改「性別平等工作法」

1. 為保障工作權之性別平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神，爰制定本法。

2. 工作場所性騷擾事件，除校園性騷擾事件依性別平等教育法規定處理外，依本法規定處理。

生效狀態：※本法規部分或全部條文尚未生效

112年8月16日修正之第 5 條第 2～4 項、第 12 條第 3、5～8項、第 13、13-1、32-1～32-3、34、38-1～38-3 條條文，自113年3月8日施行。